关于 变革的句子

解答
可以写句子如下:
如今的社会发生了很大的变革，网络成为人们生活的中心。

变革 改革 革新的三个含义有什么区别

变革 改革 革新的三个含义有什么区别?

【变革】（汉语词语）系指：改变某一具体事物的本质。（作用于某一具体事物–范围较小）

【改革】（汉语词语）系指：现常指改变旧制度、旧事物。对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动，改革是社会发展的强大动力。（作用于某一类事物–范围巨大）

【革新】（汉语词语）系指：革除旧的,创造新的 [事物、技术等] 的行为或过程。（作用于事物某一具体部分–事物的局部范围）

变革管理的解释

变革管理（Change management）是一个涉及改变的系统过程，来自结构的观点和单独层次。一个关于变革管理较为模糊的定义是：变革管理有至少3个不同方面，包括：适应变革，控制变革和影响变革。主动地处理变革方法处于所有三个方面的核心地位。对一个组织，变革管理意味着定义和实现程序和/或者在商业环境中处理变革的技术，和从变化的机会中获利。
成功的适应变化对于一个组织的重要与他在自然界中的重要性相同。正像植物和动物，团体和个体都在自身不可避免的遭遇他们无法控制的变动情形中。越有效的处理变动，你就越有可能茁壮成长。适应可能包括建立一个在商业环境中关于回应变动的结构方法论（例如经济的起伏，或者竞争的威胁）或建立一个在工作场所中关于回应变革的应对机制（例如新政策，或工艺）。“变动的Paulson”的作者Terry Paulson引用叔父的教诲：按着马前进的方向骑最轻松。换句话说，不要与变动作对，试着利用这种变动。