经验学科意思是指非常有经验的学科的意思，也是表明自己对当前的这件事情的看法和态度，是非常明确，自己对这件事情有自己过多的一些考虑，自己认为这与当前的学科可能已经是有着非常多的一些经验了，也是说明很多人参与到其中，或者是对这个事情有非常多的经验的一种感悟 。

（）（）经验

（积）（累）经验

（学）（累）经验

（传）（授）经验

（分）（享）经验

（探）（讨）经验

什么是经验呢

你好，
问问经验是升级用的
如何获取经验值
操作 获得经验值 每日上限 登录 2 2 提问 2 — 处理问题 2 — 提交答案 2 — 答案被采纳 10 —

如何更快获得经验值

你好，要想获得经验值升级，必须多回答问题，多回答自己擅长的回答即可。 其他参考： 1.新用户首次登录+20分，完成帐户的激活； 2.每日登录+2分，每日只在第一次登录加分； 3.每天前10个 回答，每个加2分，每天最 多20分的； 4.回答被采纳为最佳答案+20分+悬赏分； 5.回答被选为网友推荐答案+10分。

个人简历中工作经验怎么写?

在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可;有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5.那么如何描述这些工作经历呢?如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情？个人简历中工作经验怎么写，如何制作出一份成功的职务经历表，是常令求职者感到头痛的问题。
工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息.有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作.简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历.如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化.另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任.
步骤/方法工作年限
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一.如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度.
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间.在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难.
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度.
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目.项目经验可专门详细介绍.如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢. 主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励.
离职原因
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等.这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问.当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了.
工作经历中突出你的提升过程